高能！设计师脑洞真大，创意办公室设计应该“长”这样

创意办公室设计能展现企业独特的一面，给来访客户深刻的印象，对员工来说企业给自己带来荣誉感同时，还有更高、更好办公体验与效率。

以前有人说：“人生的一辈子三分之一是在工作”，那么，拥有一份喜欢的工作，在舒适自在的办公环境和轻松愉悦的氛围中学习、进步，亦是一件大幸事。

但对于有些人来说，每天去上班是痛苦的，不是因为堵车，不是因为不喜欢这份工作，而是因为日复一日在单调、无感的空间工作场所上班。

据心理学研究表明人的压力不一定来源于工作、家庭，而是一部分来自现场工作环境体验，长时间在一个色彩单一、布局单调的场所内工作，常年累月的积累无亦于“蹲监狱”，当下快节奏的忙碌生活中，传统型办公室已经不再符合人们日常办公需求，与人们的精神需求，这也致使企业流失优秀员工的潜在影响之一。

创意办公室设计与传统办公室正在悄然发生交替，具有创意的办公室更具灵活性，面对高强度压力的工作，环境对心理也是较为重要的一种疏导，随着人们心理变化逐渐对环境的需求，舒适的室内环境能减少员工的烦躁、劳累感。

而传统的办公室装修，大多都也只是改一下空间布局，布置得够整齐、宽敞就可以用做办公区域。

但在我们灿源的设计师眼里，具有创意的办公室是一个公司文化的承载体，除了要将企业文化融入其中，如果失去了个性，那就和其它普通设计差不多，因此拥有独特的个性很重要。

也不可一味只追求作品的个性，而忽略整体，忽略空间舒适度，有缺陷的设计并不能解决客户的功能需求。

现代生活快速发展，过去办公设备已不再适应新的需求。在办公室装修设计中讲究个性、为员工创造良好的工作环境是对办公室装修设计的基本要求。办公室整体规划、通风采光、人流路线、色调等设计得当，对工作人员的精神状态及工作效率是会产生积极向上的影响。

下面是小灿邀请灿源装饰，专门做创意设计办公室具备13年经验的设计师分享的一些心得。

企业文化

办公室装修设计要传达公司的企业文化，这也是空间设计首要考虑的问题。需要很好地展示企业文化理念。公司要重点提倡企业团队精神，淡化公司员工的等级观念，加强公司内部员工的人际沟通，并以此激发员工最佳的创造激情与工作热情。 

交流空间

很多时候员工在工作时会感觉到工作没有头绪，希望能方便的和周围同事进行交流。但许多公司却采取的是单一的敞开式办公，大家在一个大的办公区工作，如果没有设计一个公用交流区，那么员工之间说话肯定会影响到其他人员的工作，还会影响到自己的工作效率和情绪，因此建议在办公区设计一个可以供员工交流的公共空间。 

色彩设计

办公室设计色彩的选择尽可能大胆，通过色彩表达时尚感、活跃感，表达公司的创造力和活力。如选用色彩丰富的休闲区与采用冷色调的区域形成一个对比分明的开放空间，员工能在冷调区域中沉着自我，解决问题，在浪漫色彩中尽情开拓，进行思维碰击。

创作氛围

办公室装修设计要能够展示一个具有创作氛围的空间。一个具有创意的办公室装修设计应该让公司员工和业主都能感受到设计的灵感，让到访客户参与到创作中来，让他们为自己所做的一切而感到心动。在“灵感”的作用下，要将办公室的办公方式与空间形式创新，员工在自由与充满创意的环境中交流与沟通。

以上就是我们的设计师对创意办公室设计的经验总结一部分，如果您还需要理解这方面更多的办公室装修知识或有什么不懂的话，就关注小灿吧，关注小灿，装修很简单。

广西灿源装饰设计工程有限公司专注创意办公室设计，28人研发团队，600+技工团队，263设计图纸规范，108项施工标准工序，200项施工验收标准，集装饰设计，环境设计元素,营销策划深度融合，为每个企业量身定制营销型办公空间。灿源装饰只做精品,输出价值，打造职场超级营销力、传播力、公信力。在职场,让员工激情满满，在职场,让客户快速签约，在职场，让您的朋友来到你公司有面