南宁办公室装修太空荡？只需要一招立马见效

“新南宁办公室装修好了，装修环境很好，员工也搬进去办公了，但是总感觉缺少点什么，但是又说不出来缺了什么，死气沉沉的在上班，没有一点氛围”曾经不止一个做业务的朋友向我吐槽。当我听他们诉说完之后，我才知道，原来他的新办公室虽然装修了，但是却缺少了办公空间的企业文化的打造！所以，才会感觉新公司很空荡荡，没有上班的“感觉”！
 

一、什么是营销型南宁办公室装修企业文化呢？

办公空间企业文化，细分起来非常多，总体概括2大部：

01、办公室“硬件”企业文化：

其中包括公司对内的整体文化墙，荣誉资质墙，员工风采墙，

公司实力展示墙等；对外的员工形象，公司所有物件统一的

视觉系统等等。

02、办公室“软件”企业文化：

软文化种类较多，如公司的规章制度，晨会晚会的内容及流程，员工工作的活跃氛围环境，员工内部形成良性竞争对比，

上下级关系、领导员工之间的关系和睦，执行力高等等。

二：如何打造这样的企业文化？

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