南宁装修公司解读开放式办公室设计到底好不好?
一些诸如谷歌、雅虎等大公司采取了开放式办公室设计。现在被国内的一些公司效仿这样的办公室设计形式。鼓励同事之间的交流、培养其合作精神、提高工作效率。但也有一些研究数据认为种开放式办公室设计形式不仅没有提高工作效率,反而还会使员工更痛苦。
人们的办公方式改变,很多的公司都是选择了开放式办公。可以不用考虑墙体隔断、使楼层的空间利用率大大提高。但这种开放性的环境,有些员工会分心、烦躁、也不利于和同事沟通。
开放式办公室设计的初衷是鼓舞士气、鼓励团队合作,这就要求员工们和同事距离更近一些,好坐在一起。但都集中在一起的话,同事之间也会有尴尬,一些不善于沟通的人会选择沉默,感觉不适。员工们也都不是“自来熟”,一些员工可能并不喜欢自己的工作“习性”全部展现在同事面前。
尽管有很多弊端,但因为社交和团队合作仍然是工作中的必要组成部分。 开放式办公室设计仍有其积意义,且仍为目前办公室设计主流。未来员工们都是,三三五五的小团体自行聚集在一起工作,地点可能是咖啡店,也可能是一个提供非常人性化的“咖啡办公室”环境。
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