小型办公室装修设计，这些空间难题在这里都有参考答案

当代大学生“毕业就失业”已经成为常态，面临着就业困难的一群人里总有几个想要脱颖而出。那就是“自己创业”！

在公司刚起步的时候，规模不够大，办公室面积也有限，还要突出公司的企业文化，那我们要怎么在保证设备齐全的情况下让办公室看起来更大气更宽敞呢？别急！小编先告诉大家小型办公室装修设计的“三个特性”。

▲协调性

可根据部门区域进行装修；比如网络部主管的办公室要与网络部靠近，最好旁边或者对门，方便交流讨论。

▲灵活性

如果公司人很多可以采用敞开式进行办公区域划分，可以节省空间。

▲整洁性

小型办公室装修设计的空间可能不是很大，但一定要干净整洁；但还有一点很重要就是光线充足哦，不然再整洁也是没有用的。

合理的结合“三个特性”去设计小型办公室，不管是从视觉上还是其它方面，都能让办公室整体得到延伸。在遵循“三个特性”的条件下，那小型办公室还有哪些装修小技巧呢？

一、明亮的色彩是关键

房间太小，空间来凑，空间太小，那就用明亮色的油漆来提升空间感吧，明亮的色彩更能让人从视觉上感受到空旷的感觉，视觉仿佛需要容纳更多光线，这样，小中带出空旷的感觉，自然达到大的体验。

二、利用玻璃隔断

敞开式办公是我们经常能见到的一种办公模式，能够很好的提高办公室面积的使用率，但是最大的缺点就是室内混乱，会互相干扰。那怎么办？这个时候，利用玻璃隔断是最好的选择，既能够很好的实现分区作用，又能使空间没有分割的感觉。

三、大窗户必须有

人们常说眼睛是心灵的窗户，那么，现在反过来，窗户就是眼睛，小办公室的眼睛就是装个大大的窗户，这样可以很好的提高采光度，自然空间就宽敞明亮。

四、多功能家具

多功能家具最好能随意组装搭配使用的，这样在有限的空间中，简单但是功能不缺的家具绝对是首选。

五、墙面的利用

当面空间无法再扩展时，墙面就可以好好利用的，好的墙面利用可以减少空间的局限性，比如在墙面上钉几个隔板，当一个有放置功能台面，空间利用率就能大大的增加。

既然先天面积不足，那就后天弥补，对于小型办公室装修设计的设计师来说，只要灵活运用好这些装修技巧，小型办公室也能有很好的办公体验！

小型办公室装修设计找灿源装饰,微BIM技术+263项图纸规范，草图模型,方案可视化,28名高级公装设计师,持证上岗,1天出方案,2小时出报价,项目完工后,每3个月电话回访,6个月上门回访.

小型办公室装修设计找灿源装饰，专注流量型餐厅装修,助翻台率提升30%，集品牌营销策划+VI设计+装饰设计+环境设计元素深度融合,1000平工期仅需28天,减少租金成本