个性化办公室设计中适合针对的重点

      好看的设计千篇一律，能突显个性的设计凤毛麟角，一个具有个性化的办公室能在一定程度上展现企业文化，那么在我们的办公室设计中如何突出它的个性化呢？今天小灿就来说说个性化办公室设计中适合针对的重点。

个性化办公室设计中适合针对的重点

      1. 企业所处的行业。企业的行业决定了他们比较容易接受的设计风格，这些设计风格都带有鲜明的行业特色。例如，服务咨询行业往往追求权威、高效、温馨的室内设计风格；设计创意行业喜欢追求标新立异，在办公空间室内设计中往往带有浓郁的时尚色彩；科技创新行业则喜欢用金属色来表现现代、科技、便捷的设计风格。

  

      2. 企业领导者的特点。了解领导者的个人喜好、性格、经历、背景、宗教信仰，在办公室设计前期对企业领导者这个个体进行充分了解和解读，针对不同的企业领导个体“量身定做”。这样进行的设计案例带有部分个人性格色彩，可以让办公室的个性更加明显。

  

       3. 企业员工年龄层次。一个企业中员工的总体年龄层次差异，往往导致对外形象和氛围展示的偏好区别。百年老店通常希望企业的办公室能够体现自己的历史底蕴，彰显出其在行业中的引领、元老地位。成立不久处于起步阶段的企业则希望自己的办公室环境能够体现出企业的锐意进取、积极向上的精神面貌。
   
      个性化办公室设计是需要考虑企业领导的个人喜好、性格、经历、北京、宗教信仰和企业所处的行业以及企业员工年龄的，只有将这些因素都考虑到了我们才能有针对性的做出个性化办公室设计。